11月25日至29日，安障乡开展了为期一周的各村（社区）两委干部中期评估工作。此次评估由1名包村党政班子成员带领2名包村干部组成中期评估工作组，对辖区内8个村（社区）“两委”班子进行了全面、细致的组织测评，旨在进一步加强基层干部队伍建设，提升基层治理能力。

为确保评估工作的准确性和全面性，各中期评估工作组首先开展了一次深入的摸底排查。工作组通过走访座谈“三长”、党员、群众以及乡亲乡友，详细了解了各村（社区）“两委”班子的运行状况。

在摸底排查的基础上，各村（社区）召开了一次中期述职测评大会。会上，村（社区）党组织书记代表班子就班子运行情况进行了口头述职，全面总结了过去一段时间的工作成绩，同时也坦诚地分析了存在的问题和不足。与会人员，包括“三长”、党员、群众、乡亲乡友等，现场对述职内容进行了测评，充分表达了他们的意见和建议。

测评大会结束后，各村（社区）党组织书记主持召开了村（社区）“两委”班子扩大会议。会上，大家对“两委”班子目前存在的问题进行了集体研究，提出了切实可行的对策建议。各中期评估组根据会议讨论情况，负责形成了村（社区）“两委”班子中期评估工作报告，为乡党委、政府进一步加强对基层班子的管理和指导提供了重要依据。

此次中期评估工作不仅是对各村（社区）“两委”班子的一次全面体检，更是对基层干部的一次深刻鞭策。通过评估，不仅发现了问题，也找到了解决问题的办法和路径。安障乡将以此次评估为契机，进一步加强基层干部队伍建设，提升基层治理能力，为乡村振兴战略的深入实施提供坚强保障。